2019江苏扬州市外事翻译中心招聘加试英语口语实施办法

根据《2019年扬州市属事业单位公开招聘工作人员简章》，报考扬州市外事翻译中心01、02岗位的对象，公共科目笔试入围并经报考资格复审合格后，须参加由扬州市人民政府外事办公室

根据《2019年扬州市属事业单位公开招聘工作人员简章》，报考扬州市外事翻译中心01、02岗位的对象，公共科目笔试入围并经报考资格复审合格后，须参加由扬州市人民政府外事办公室组织的英语口语加试。为规范有序做好英语口语加试工作，现制定扬州市外事翻译中心2019年公开招聘工作人员英语口语加试实施办法并公布如下：

一、基本原则

根据国家、省有关事业单位公开招聘规定，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范组织、科学实施、恪守程序、严肃纪律，遴选人才。

二、人选确定

对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从到低分确定参加资格复审人员(含同分并列者)，资格复审合格者在面试前加试英语口语。

三、组织实施

1、测试内容：考核英语听、说能力;

2、测试方式：结构化面试;

3、时间：5月29日(周三)下午2:00开始;

4、地点：扬州市人事考试管理办公室(百祥路6号-8)。测试不指定大纲和复习材料(辅导用书)，市外办不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

四、计分方法

加试英语口语采用百分制计分，按规定考生加试英语口语成绩不得低于50分，低于50分者不得进入面试环节，按其笔试占30%、加试英语口语成绩占30%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

五、纪律监督

六、其他

扬州市人民政府外事办公室网站将及时发布相关信息及英语口语加试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据国家和省关于事业单位公开招聘规定执行。

扬州市人民政府外事办公室网址：wb.yangzhou.gov.cn

本实施办法由扬州市人民政府外事办公室负责解释。

扬州市人民政府外事办公室

2019年5月27日