为60万学员送去欧美外教 揭秘YiYi英语公司创建初衷!

??疫情之后线上教育公司需要量猛增，许多公司似乎找到了自救之路，如漫山遍野般冒出，也有许多公司因为根基不稳，发生关闭、破产表象。 在许多公司之中，YiYi英语如一匹黑马领跑

??疫情之后线上教育公司需要量猛增，许多公司似乎找到了自救之路，如漫山遍野般冒出，也有许多公司因为根基不稳，发生关闭、破产表象。

在许多公司之中，YiYi英语如一匹黑马领跑教育赛道，联手500多家公立院校，为60万学员送去欧美纯粹外教，打破区域捆绑，推进教育公正。

今日修改将看望YiYi英语创始人谭佳璐女士，带我们揭秘YiYi英语创建初衷，解读创业故事。

创建初衷

YiYi英语创始人谭佳璐女士就读于麻省理工学院，曾任中美将来打开顶峰论坛主席，在美作业时刻谭佳璐女士知道到国内英语现状，发现许多国内学生只懂“学英语”不理解“用英语”，将一门言语当成考试，无法高兴学习。

介知道到国内英语现状后，她想到假定能将国外的本乡英语教师带到国内学生的课堂上，学生们的英语水平必定日新月异。

思考到实践情况，她抉择使用身边的本钱，于2014年创建“YiYi英语“，将线下英语课堂转移到线上，用在线化英语教育，架起中美联接的桥梁，打破地域捆绑，推进教育公正。

想要全方位前进学生的英语水平，外教的口音有必要纯粹，教育经历有必要丰厚，授课证书也有必要完全，有了这些规则后，外教的选择流程变得非常严肃。

YiYi英语知道到国内孩子想要触摸到一名优质的外教非常的困难，国内许多培训机构都在共用一个外教池，师资来历成了最大的难题。

为晓得决师资难题，YiYi英语在2014年创建初始，于美国纽约总部树立了一支独立的外教培训团队，每名外教从招聘、选择到培训都实施通明化打点。

除了基础的学历水平选择之外，YiYi英语的作业人员会对外教的专业精力、作业方针、教育布景、可塑性以及是不是习气YiYi英语的文明有一个具体的评价，保证每名外教不只有超高的学历水平，还要有细心稳重的教育情绪。

YiYi英语为了使课件内容快乐喜爱性更足、交互性更强，一切的课件动画都选用了堪比游戏画质的大制造。

每一帧动画都需要阅历“教研输出教案—儿童故事创编—游戏策划—美术方案—技能开发—工程师查验—课程上线”这7个部分的打磨。

动画颜色比照显着，很简略招引点小兄弟的快乐喜爱，还有着手操作环节训练小兄弟的着手才能和思考才能。

在YiYi英语树立之初，选用的是线上一对一教育方法，尽管获得了极好的教育作用，但究竟掩盖面积太少，想要让国内一切学生都能完全脱节“哑巴”英语，这些仍是远远不可的。

介知道到这些疑问之后，YiYi英语联手国内公立院校打开线下双师课堂，使用“名校外教线上教育+线下辅导教师效能”的方法，为学生营建更生动的英语母语环境，让学生不出国门就能感遭到欧美世界课堂。

当前YiYi英语现已为跨越500所公立院校供给了在线外教双师课堂，影响跨越60万名我国学生，续费率抵达85%，用户满足度跨越96%，学员用数据证明晰YiYi英语的实力。